Оборот растёт, а прибыль — нет
Разбираем выручку, расходы и маржинальность по направлениям. Выбираем гипотезу, которую можно проверить в ближайшем цикле.
Консультант для малого бизнеса Москва / онлайн
На рабочей сессии отделяем факты от предположений, сравниваем варианты и определяем, что делать дальше.
Илья Морозов
частная практика

01 / КАРТА ЗАПРОСОВ
Выбираем один вопрос, который нужно решить первым.
Разбираем выручку, расходы и маржинальность по направлениям. Выбираем гипотезу, которую можно проверить в ближайшем цикле.
Фиксируем роли, точки контроля и правила решений — без тяжёлой бюрократии для маленькой команды.
Собираем понятный путь клиента: кому продаём, что обещаем, как ведём сделку и где теряем запросы.
Сравниваем инициативы по эффекту, усилиям и риску. На выходе — короткий приоритетный план.
Метод выбираю
после разбора задачи.
При выборе решения учитываю цель, срок и загрузку команды. План должен быть выполнимым в текущих условиях.
Сначала проверяем факты, затем выбираем вариант и составляем план, который команда сможет выполнить.
02 / РАБОЧИЙ РИТМ
До встречи вы заполняете короткую анкету. Я знакомлюсь с цифрами и формулирую вопросы.
На рабочей сессии раскладываем задачу на факты, ограничения и варианты действий.
Фиксируем гипотезы, ответственных и критерии, по которым проверим, выполнено решение или нет.
Через согласованный срок проверяем результат и корректируем следующий шаг.
03 / ФОРМАТЫ
Разовая сессия — для одного вопроса; спринт — для внедрения; регулярные встречи — для постоянной сверки.
Одна конкретная задача, 90 минут и письменное резюме с вариантами действий.
Три недели совместной работы: разбор, внедрение решения и контрольная сверка.
Регулярные встречи: приоритеты, спорные решения, сверка по цифрам.
04 / ДЕМОНСТРАЦИОННЫЕ СЦЕНАРИИ
Сценарии ниже условные: они не описывают реальные проекты и результаты клиентов.
05 / ВОПРОСЫ
С небольшими командами и собственниками, которые участвуют в операционной работе и могут влиять на внедрение решений.
Если цифры есть — посмотрим. Если учёт пока неполный, начнём с доступных фактов и отдельно отметим, чего не хватает.
Нет. Я отвечаю за качество разбора и ясность предложенных шагов, а результат зависит от исходных данных и внедрения внутри компании.
Да. Диагностическая сессия — самостоятельный формат без обязательства продолжать работу.
06 / СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
В первом сообщении достаточно трёх вещей: